CARREIRA
PROMOVENDO TALENTOS
Entendemos que o desenvolvimento individual e coletivo, lado a lado, são parte da cultura de seus colaboradores, importante não só para o crescimento corporativo, mas também para a retenção de talentos e a promoção dos mesmos. Essa estratégia, caracteriza-se como um fio condutor de gestão na nossa empresa, o que auxilia na criação de planos de ação, melhorias corporativas e reconhecimento de cada um dentro do processo e engrenagem da Mécari.
INCLUSÃO E DIVERSIDADE
Importante para elevar o capital humano, a inclusão e a diversidade formam diferentes pontos de vistas e colaboram na formação de uma empresa que enxerga diversos espectros e aspectos das situações, conduzindo positivamente para o progresso por parte da empresa.
Perspectivas e experiências distintas formam um repertório maior, diverso e rico, podendo auxiliar nas tomadas de decisões em qualquer esfera.
VAGAS DISPONÍVEIS
